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四举措为纪检监察干部“充电蓄能”
发布时间: 2020/7/8  信息来源:北京快三

为贯彻落实全员培训要求,临清市纪委监委坚持从点滴入手,通过业务讲堂、岗位练兵等形式,多措并举推进纪检监察干部能力北京快三 ,为纪检监察干部“充电蓄能”。

业务讲堂夯实基础。利用晨会这一重要抓手,举办业务知识大讲堂,各部室(单位)负责同志结合新形势下审查调查工作任务、当前重点工作、实战案例等轮流上台授课,讲业务、传经验、谈感想,台上台下互动北京快三 ,让大家充分理解讲授内容,增强学习实效。

岗位培训实战锻炼。建立“三位一体”岗位培训体系,班子成员下沉一线驻岗,凝聚工作合力、推进工作开展、提振精神士气;各部室与派驻机构、巡察机构人员平行北京快三 轮岗,拓宽干部培养锻炼渠道,实现干部多岗位工作历练,全面提升纪检监察干部能力水平;镇(街)纪检监察干部上行挂岗,到市纪委监委机关参与工作,通过跟班学习、以干代训,着力解决工作实际中的“工作难点”“业务盲点”。截至目前,9名委领导同志到主管部室驻岗,8名机关干部北京快三 轮岗,5名镇(街道)纪检监察干部到市纪委监委机关挂岗。

专题培训提升能力。突出问题导向,立足于纪检监察工作实际需要和干部素质能力需求,根据不同岗位类别需求举办监执问系统录入、信访业务、巡察等专题业务培训班,提高培训的针对性,扎实抓好专业能力和技能知识培训。今年以来,共举办专题业务培训5期,培训人员300余人次,有力提升了纪检监察干部的业务能力。

以考促学巩固成果。坚持以考促学,在认真组织学习纪检监察应知应会知识的基础上,进行应知应会知识测试,查找知识薄弱点,检验学习成效,做到学深悟透、学以致用、精益求精,全面提升纪检监察干部的能力和素质。今年以来,共举办应知应会知识测试4期,全体纪检监察干部参与测试,实现测试全覆盖。


中共临清市纪委 临清市监察委员会
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